4 chiến lược quản trị nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp
Những chiến lược quản trị nhân sự sau đây giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân viên phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Quản trị kinh doanh
Giúp nhân viên hiểu ý nghĩa công việc để tăng năng suất lao động
Giúp nhân viên hiểu ý nghĩa công việc và yêu thích công việc sẽ giúp tăng năng suất lao động...
Phong cách quản trị - chiến lược kinh doanh của 2 tỷ phú Phạm Nhật Vượng và Trần Bá Dương: Lửa và băng
CÔNG NGHỆ SỐNG VIDEO Phong cách quản trị - chiến lược kinh doanh của 2 tỷ phú Phạm Nhật Vượng và Trần Bá Dương: Lửa và băng 30/01/2020 08:30 AM | Kinh doanh
Ba xu hướng quản trị doanh nghiệp sẽ nổi lên trong thập niên 2020
Bill Gates từng viết trong cuốn sách The Road Ahead (Con đường phía trước): Chúng ta luôn đánh giá quá cao những thay đổi sẽ diễn ra trong hai năm tiếp theo, nhưng lại đánh giá thấp những thay đổi sẽ xảy đến trong 10 năm tới.
Shark Hưng: Founder đầu tiên của Món Huế bán công ty với giá 1-2 triệu USD, việc thay đổi cơ cấu chủ sở hữu đã làm mất đi toàn bộ bản chất của hệ thống này
Khi các nhà đầu tư tài chính chiếm quá lớn thì người vận hành không còn quyền lợi, không còn động lực sáng tạo và đây là nguyên nhân sâu xa nhất dẫn đến cái kết của Món Huế ngày hôm nay.
Bậc thầy marketing Philip Kotler chỉ ra bí mật của một email được khách hàng đọc ngấu nghiến thay vì ném vào thùng rác
Nếu được chuẩn bị kỹ càng, email marketing có thể là một trong những phương pháp giao tiếp kinh tế nhất.
Những yếu tố then chốt để từ salesman tiến lên làm chủ doanh nghiệp
Kiến thức, kĩ năng quản trị doanh nghiệp, lựa chọn một lĩnh vực tiềm năng cùng sự chuẩn bị đầy đủ là nền tảng để salesman thành công với khát khao làm chủ doanh nghiệp. Nhưng để thực sự bứt phá, bạn còn cần nhiều hơn thế.
Phương thức quản trị ‘lạt mềm buộc chặt’ của Phó TGĐ Sài Gòn Food: ‘Muốn nhổ răng thì trước tiên phải chích thuốc tê’
Bà Lê Thị Thanh Lâm - Phó Tổng giám đốc Sài Gòn Food quan niệm việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên tương tự như bảo vệ hàm răng của chính mình.
CEO Viettel Post chỉ ra bài toán khó của "Make in VietNam": Tính cách người Việt rất khó bắt tay hợp tác khi thành công
Ông Trần Trung Hưng, CEO Viettel Post cho rằng có quá nhiều doanh nghiệp cung cấp cùng một sản phẩm khiến thị trường bị chia nhỏ và doanh nghiệp không đủ thặng dư để tích lũy, phát triển. Nguyên nhân bởi tính cách người Việt rất khó bắt tay hợp tác k...
Nhân viên TGDĐ bán được doanh số khủng sẽ bị nhắc nhở và lý giải của ông Nguyễn Đức Tài: Văn hóa của bạn là vì khách hàng hay vì "ngửi thấy mùi tiền" của khách hàng?
Không phải nhìn vào banner, khẩu hiệu, mà nhìn vào cách hành xử của lãnh đạo.
Bán hàng qua hình thức đấu giá
Bán hàng qua hình thức đấu giá, đặc biệt là đấu giá trực tuyến đang ngày càng phổ biến. Trước khi tìm hiểu về đấu giá trực tuyến, nhà quản trị cần biết tổng thể các hình thức đấu giá để có lựa chọn phù hợp.
Nhóm làm việc và cách quản trị hiệu quả
Quá trình sản xuất, kinh doanh đang không ngừng thay đổi theo hướng tự động hóa và chuyên môn hóa. Trong bối cảnh đó, doanh nghiệp phải đương đầu với thách thức mới là làm thế nào để quản trị hiệu quả các nhóm làm việc.
Kỹ năng quản trị trong bối cảnh đa văn hóa
Để thành công, các nhà quản trị cần phát triển kỹ năng quản trị phù hợp trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu năng động và đa dạng văn hóa.
3 bài học đơn giản mà giám đốc marketing cần có
Theo doanh nhân Keith Ferrazzi, để làm tốt vai trò thúc đẩy tăng trưởng cho doanh nghiệp, có 3 bài học đơn giản mà một giám đốc marketing cần phải nắm vững.
Nguyên tắc Pareto trong quản trị cung ứng
Trong quản trị cung ứng, việc ứng dụng nguyên tắc Pareto không còn là điều mới mẻ trên thế giới, nhưng hầu như chưa được các doanh nghiệp Việt Nam quan tâm mấy.
7 bài học quản lý từ các nhà hàng Michelin
Tác giả Steve Denning mang đến cho độc giả những bài học đáng giá trong việc điều hành một nhà hàng nói riêng và một tổ chức nói chung
Quản trị đa văn hóa: Lời khuyên giúp doanh nghiệp Việt thu hút nhân tài nước ngoài
Quản trị đa văn hóa là một trong những kỹ năng cần thiết để doanh nghiệp Việt không chỉ thu hút nhân tài nước ngoài mà còn có thể tạo ra văn hóa làm việc dung hòa giữa các nhân sự đến từ nhiều quốc gia khác nhau.
7 bí quyết xây dựng thương hiệu tích cực mà "không tốn một xu" dành cho mọi doanh nghiệp
Bất kể doanh nghiệp to hay nhỏ, bạn đều có thể tận dụng 7 cách sau để xây dựng thương hiệu một cách hiệu quả và tiết kiệm ngân sách.
Làm được 5 điều này, người lãnh đạo sẽ thành công khi dẫn dắt tập thể
Một yếu tố quan trọng giúp đội nhóm làm việc hiệu quả là người lãnh đạo.
Trở thành một nhà quản lý không phải là sự thăng tiến, mà là thay đổi nghề nghiệp
Marcus Wermuth là một kỹ sư của Công ty công nghệ Buffer chuyên về ứng dụng quản lý tài khoản mạng xã hội. Cách đây hai năm, anh được bổ nhiệm vào vị trí quản lý.