Quản trị kinh doanh

Bài học quý về nghệ thuật lãnh đạo mà tôi học được từ người mẹ chưa một lần điều hành công ty: Kinh doanh rất cần sự tử tế

Bài học quý về nghệ thuật lãnh đạo mà tôi học được từ người mẹ chưa một lần điều hành công ty: Kinh doanh rất cần sự tử tế

Mẹ có thể không phải là chủ doanh nghiệp, chưa một ngày thành lập startup nhưng lời khuyên của bà về nghệ thuật lãnh đạo là điều tuyệt vời nhất mà tôi được học. Và tôi vẫn giữ những bài học ấy bên mình ngay cả khi đã trở thành người đứng đầu công ty.

Văn hóa doanh nghiệp cực kỳ đặc biệt là yếu tố thu hút rất nhiều tài năng trẻ đến với công ty này

Văn hóa doanh nghiệp cực kỳ đặc biệt là yếu tố thu hút rất nhiều tài năng trẻ đến với công ty này

Văn hóa công ty của Verve vẫn giữ nguyên như lúc ban đầu: Nhân viên của họ được tự do chọn giờ làm, nơi làm và những cuộc họp mà họ muốn đến dự.

Cách quản lý chuỗi nhiều cửa hàng bán lẻ

Cách quản lý chuỗi nhiều cửa hàng bán lẻ

Chia sẻ thực chiến những kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ, làm sao thời gian giải quyết đơn hàng nhanh hơn, tránh sai sót khi số lượng khách và quy mô cửa hàng lớn hơn.

Nghề ‘săn’ sếp cho doanh nghiệp

Nghề ‘săn’ sếp cho doanh nghiệp

Để tìm được ứng viên cho vị trí cấp cao của một nhà băng, có “headhunter” phải mất hàng năm trời.

Chăm chút cho sản phẩm quan trọng nhất: doanh nghiệp

Chăm chút cho sản phẩm quan trọng nhất: doanh nghiệp

Tiếp nhận nguồn lực đầu tư mới, nghĩa là doanh nghiệp đang đứng trước thời cơ lớn để lột xác, nhưng cùng với đó là rất nhiều thách thức. Ứng xử như thế nào với cuộc chơi mới là câu hỏi với nhiều doanh nghiệp.

Tháp nhu cầu Maslow lý giải chuyện lương cao không giữ được nhân sự

Tháp nhu cầu Maslow lý giải chuyện lương cao không giữ được nhân sự

Hiểu được lí luận về năm thứ bậc nhu cầu con người của Maslow rất quan trọng đối với người quản lí doanh nghiệp.

Để chỉ đạo đội sales thật tốt, các ông chủ hãy biết cách nắm bắt chỉ số này

Để chỉ đạo đội sales thật tốt, các ông chủ hãy biết cách nắm bắt chỉ số này

Doanh số trung bình/đơn hàng là một con số quan trọng đối với dân sales nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chưa quan tâm đúng mức với chỉ số này.

Chúng tôi luôn tự hào xin việc ở đây không mất tiền, đi nước ngoài không cần mua quà cho sếp, nhưng lại quên yếu tố quan trọng nhất là thu nhập!

Chúng tôi luôn tự hào xin việc ở đây không mất tiền, đi nước ngoài không cần mua quà cho sếp, nhưng lại quên yếu tố quan trọng nhất là thu nhập!

Năm 2012, khi ông Hoàng Nam Tiến tiếp nhận FPT Software, 1.400 người có kinh nghiệm trên tổng số 3.000 nhân sự lúc đó đã rời bỏ công ty. 70% trong số đó bỏ đi do thu nhập quá thấp. "Đây là điều cay đắng", ông Tiến thừa nhận.

Đây là điều những người thành công nhất định sẽ thực hiện trước khi bắt đầu kỳ nghỉ Tết

Đây là điều những người thành công nhất định sẽ thực hiện trước khi bắt đầu kỳ nghỉ Tết

Hầu hết chúng ta đều hào hứng trước những kì nghỉ dài rồi lại hụt hẫng khi chúng kết thúc. Đây là cách giúp những người thành công luôn ổn định phong độ trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

3

3 "bàn đạp thần tốc" để chạy nước rút thành CEO

Bình quân, để trở thành CEO thực thụ phải mất 24 năm. Song, trên thực tế, nhiều cá nhân đã có thể rút ngắn con đường này nhờ sở hữu những bí quyết dưới đây - họ được gọi là các CEO "nước rút".

7 câu hỏi giúp bạn phát triển tầm nhìn lãnh đạo

7 câu hỏi giúp bạn phát triển tầm nhìn lãnh đạo

Một nhà lãnh đạo giỏi phải là người có tầm nhìn. Tầm nhìn sẽ là nguồn động lực thúc đẩy, truyền cảm hứng và khuyến khích mọi người cùng tiến lên để đạt được.

Những bài học sâu sắc từ nhà sáng lập Uniqlo: Việc của nhà lãnh đạo chỉ là suy nghĩ chứ không phải những công việc nặng nhọc!

Những bài học sâu sắc từ nhà sáng lập Uniqlo: Việc của nhà lãnh đạo chỉ là suy nghĩ chứ không phải những công việc nặng nhọc!

Việc của lãnh đạo chỉ là suy nghĩ chứ không phải những công việc nặng nhọc. Lãnh đạo phải là người nghĩ ra cách biến công ty thành nơi mà nhân viên cảm thấy rất quan trọng, xứng đáng để cống hiến.

14 nguyên tắc quản lý của Henry Fayol - Đừng làm nhiều hơn mà nên làm thông minh hơn

14 nguyên tắc quản lý của Henry Fayol - Đừng làm nhiều hơn mà nên làm thông minh hơn

"Đừng dùng một củ hành tây (nhiều lớp) mà hãy làm một trái cam. Hãy giảm số lượng các cấp quản lý từ cao xuống thấp trong công ty" - Herb Kelleher - cựu Chủ tịch Tập đoàn Southwest Airlines.

Chuyện con ngỗng vàng và nguyên tắc quản trị P/PC, dù là lãnh đạo cấp nhà nước, quản lý cấp công ty hay nhân viên

Chuyện con ngỗng vàng và nguyên tắc quản trị P/PC, dù là lãnh đạo cấp nhà nước, quản lý cấp công ty hay nhân viên "quèn" đều cần phải biết

Nguyên lý PC chính là hãy xem nhân viên như khách hàng và chỉ có như thế, bạn mới khiến nhân viên tình nguyện cống hiến những gì tốt nhất mà họ có, đó là trái tim và tâm trí của họ.

Đây là lý do mà nhiều công ty đang loại bỏ dần các quản lý tầm trung

Đây là lý do mà nhiều công ty đang loại bỏ dần các quản lý tầm trung

Trong một tổ chức phẳng, số tầng quản lý tham gia vào quá trình ra quyết định sẽ ít hơn. Những người có thông tin liên quan sẽ đưa ra những quyết định liên quan, nhờ thế giảm được sự quá tải khi phân cấp.

Sheryl Sandberg – Người phụ nữ quyền lực nhất Facebook: Lời khuyên chỉ 9 từ nhưng đây là lời khuyên tốt nhất trong sự nghiệp mà tôi nhận được

Sheryl Sandberg – Người phụ nữ quyền lực nhất Facebook: Lời khuyên chỉ 9 từ nhưng đây là lời khuyên tốt nhất trong sự nghiệp mà tôi nhận được

Thành công không bao giờ được đảm bảo, nhưng nếu bạn không chọn để phát triển, bạn chắc chắn sẽ được đảm bảo thất bại!

Cách xây dựng văn hóa DN từ việc nhỏ nhất của ông chủ Thế giới Di động

Cách xây dựng văn hóa DN từ việc nhỏ nhất của ông chủ Thế giới Di động

“Chúng tôi yêu cầu nhân viên đúng 8h phải sẵn sàng ngồi vào bàn họp. Lần thứ nhất họp, một vài bạn đến muộn, kêu vì kẹt xe. Lần thứ 2 họp, tôi dán bảng ngoài cửa: “Ai đến trễ, vui lòng đợi đến giờ giải lao đi vào”.

Sự khác biệt căn bản giữa nhà quản lý và nhà lãnh đạo, ngay cả những người đã làm sếp cũng vẫn nhầm lẫn

Sự khác biệt căn bản giữa nhà quản lý và nhà lãnh đạo, ngay cả những người đã làm sếp cũng vẫn nhầm lẫn

Nhà quản lý và nhà lãnh đạo là hai chức danh cùng với trách nhiệm hoàn toàn riêng biệt.

Nhân viên nhảy việc: Điều khiến nhà tuyển dụng ngành bán lẻ đau đầu

Nhân viên nhảy việc: Điều khiến nhà tuyển dụng ngành bán lẻ đau đầu

Ngành bán lẻ từ trước tới nay vẫn có sức hút rất lớn đối với ứng viên do tính chất công việc luôn đòi hỏi sáng tạo và cực kỳ năng động. Tuy nhiên thách thức lớn nhất mà nhà tuyển dụng trong ngành này đang phải đối mặt là tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao...

Mark Cuban: Lỗi kinh doanh phổ biến mà 90% doanh nhân mắc phải

Mark Cuban: Lỗi kinh doanh phổ biến mà 90% doanh nhân mắc phải

"Mark Shark Tank" - ngôi sao trong giới tài chính Mark Cuban khuyên các doanh nhân nếu muốn công việc kinh doanh diễn ra suôn sẻ, hãy quên lời khuyên kinh doanh: “Đừng bao giờ trả lời không”.